Coaching ist die Beratung einer Person, die eine bestimmte Rolle oder Funktion innerhalb einer Organisation/eines Unternehmens mit besonderen Leistungsanforderungen einnimmt, z.B. Leitungstätigkeit.

Mein Angebot im Coaching ist die Unterstützung zur Weiterentwicklung bzw. zum Erhalt der Qualität beruflichen Handelns. Dazu zählen die Gestaltung der eigenen beruflichen Rolle und die sinnvolle Nutzung der individuellen Möglichkeiten und Ressourcen.
Work-Life-Balance ist dabei ein wichtiges Thema.

Die Selbstwahrnehmung und Selbstreflektion werden im Coaching unterstützt.
Es fördert die Fähigkeit, im Verantwortungsbereich die Ursachen von Störungen zu erkennen, um lösungsorientiert zu entscheiden und zu handeln.

Coaching ist in der Regel zeitlich begrenzt.