Mein Leitfaden

Der berufliche Alltag ist heute von hohen Anforderungen und Erwartungen geprägt, die professionell und mit kontinuierlich guter Qualität erfüllt werden müssen. Dabei ist es wichtig, Klarheit über den Verantwortungs- sowie Aufgabenbereich und über die Möglichkeiten des professionellen Handlungsrahmens zu haben.

Das Ziel meiner Beratung besteht vor allem in der Befähigung, die berufliche Situation aus der Distanz zu reflektieren und eigenes Handeln zu überprüfen. Die Beratung führt zur Weiterentwicklung in der beruflichen Rolle und zur Entspannung bei der Bewältigung auch schwieriger Situationen oder bei Veränderungen im Arbeitsalltag. Die Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen wird erweitert. Sie fördert den Erhalt der Leistungsfähigkeit  und der Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

In meiner Beratung biete ich Ihnen einen geschützten und vertraulichen Gesprächsrahmen. Ich achte auf Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander. Die Teilnehmer*innen erhalten immer den Raum und die Zeit, die sie für ihre persönliche Situation benötigen.

Ich orientiere mich an den Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V..